紀(jì)實(shí)報(bào)道丨牛士娟:我將13年青春留在啟迪巨人打印
發(fā)布時(shí)間:2017-11-01來源:啟迪控股品牌管理部
2004年,信息管理專業(yè)畢業(yè)的牛士娟和大多數(shù)畢業(yè)生一樣,步入社會(huì)尋找人生的第一份工作。身邊的朋友陸續(xù)進(jìn)入了銷售、保險(xiǎn)行業(yè),拿著還不錯(cuò)的收入,但牛士娟仍在徘徊與思考,什么樣的工作才是自己想要的。直到接到啟迪巨人面試通知,她決定留在教育行業(yè)發(fā)展,“喜歡又有意義的工作,特別有感覺”。
可是,事情并沒有想象地那么順利,面試兩個(gè)星期后,也沒有接到一個(gè)復(fù)試電話?!安凰佬摹钡乃醭雠俨慌禄?,在啟迪巨人的網(wǎng)站找到人力資源部的電話,希望爭取再一次的面試機(jī)會(huì)。電話這頭熱情的回復(fù),讓她燃起了新的希望。第二次面試后,她被留了下來。而這一個(gè)選擇,她堅(jiān)持了13年,如今牛士娟已是一個(gè)8歲小朋友的媽媽,她的兒子也在啟迪巨人求學(xué)。
人大附小傳達(dá)室出發(fā) 終點(diǎn)是遇見更好的自己
剛?cè)肼毜呐J烤瓯环峙涞饺嗣翊髮W(xué)附小校區(qū),這是當(dāng)時(shí)最火熱的校區(qū)之一,競(jìng)爭壓力自然比其他學(xué)區(qū)大得多?!稗k公區(qū)域?qū)挸髁?,設(shè)施齊全,最好有能俯瞰城市的落地窗”,這是一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)生對(duì)工作環(huán)境的滿滿期待,也是牛士娟對(duì)新生活的憧憬。只是,報(bào)道的當(dāng)天,這個(gè)幻想就破滅了,不足60平米的辦公室是人大附小的傳達(dá)室改造而成的,擺了幾排桌椅和幾個(gè)文件柜就沒多余的空間了,“每到周五就人滿為患,要是來晚了,沒有占到位置,就得站一天了”。
越是艱苦的歲月,越容易被記起。牛士娟回憶說,除了辦公區(qū)域狹窄,當(dāng)時(shí)的辦公條件也相較落后,考勤記錄、排課、檔案整理等大小事務(wù)全是純手工。時(shí)任主管助理的牛士娟堪稱打雜全能,從課程引導(dǎo)、單據(jù)填寫、老師分配到授課場(chǎng)地租賃,她都全程參與。最辛苦的階段還是在每個(gè)季度開課前,牛士娟和她的團(tuán)隊(duì)要完成招生、排課編班、協(xié)調(diào)場(chǎng)地等一些列規(guī)定動(dòng)作?!懊看伍_課前,我都會(huì)大哭一場(chǎng),壓力實(shí)在太大。但第二天,又滿血復(fù)活地繼續(xù)戰(zhàn)斗?!迸J烤晷φ劊影嗍羌页1泔?,但她們都樂在其中。懷孕前的牛士娟從來沒有過雙休,這是她自己都佩服的記錄。凌晨12點(diǎn)翻鐵柵欄出辦公樓,因錯(cuò)過末班車,兩三個(gè)人結(jié)伴哼著歌走回家的場(chǎng)景至今還歷歷在目,“明天終于開課啦”是他們每一個(gè)階段最好的感嘆,也是最期盼的收獲時(shí)刻。
從人大附小傳達(dá)室出發(fā),一年半后升任主管的牛士娟,帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)了好幾個(gè)陣地,包括臨時(shí)寫字樓、商務(wù)會(huì)所和固定大廈。辦公條件也由最初的手工,跨越至全新的OA系統(tǒng),以往一個(gè)月還不能完成的流程現(xiàn)在已經(jīng)非??臁5牵莻€(gè)小小傳達(dá)室滋生的責(zé)任感和敬業(yè)精神,一直在他們團(tuán)隊(duì)肩上閃耀,像一枚金色徽章,鞭策他們“遇到困難永不放棄”。
“我最好的青春留在啟迪巨人,不遺憾”
2014年,啟迪投資巨人教育,旨在促進(jìn)清華大學(xué)教育職能的有機(jī)延伸,為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育服務(wù)。品牌升級(jí)后啟迪巨人迎來全新的發(fā)展時(shí)期,此時(shí)的牛士娟從一線調(diào)回了總部,在綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)績效管理工作。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并行,牛士娟的辦公桌上瞬間堆滿了重建績效考核方案的任務(wù)清單,她要做的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出一套全新的核對(duì)、測(cè)算方案,而且限時(shí)一個(gè)月。
沒有上任同事的指導(dǎo),也沒有基礎(chǔ)材料可供參考,牛士娟只能依靠“公式倒推”的土辦法。為了搞清楚以往的算法,她把之前的所有表格進(jìn)行逐一倒推,摸清考核比例和計(jì)算公式?!蹦鞘且欢文Ч硎降淖晕姨魬?zhàn),我每周至少熬3個(gè)通宵,每天晚上離開公司,覺得世界安靜得只剩自己?!迸J烤陻?shù)不清用掉了多少草稿紙,打了多少求助電話,孤軍奮戰(zhàn)的她終于在2015年1月將新的考核流程與績效方案發(fā)送到了啟迪巨人同事的郵箱。
8年校區(qū)一線的工作經(jīng)驗(yàn),讓牛士娟熟悉啟迪巨人每個(gè)校區(qū)的運(yùn)作機(jī)制與特殊屬性。如今,她帶領(lǐng)綜合服務(wù)部積極發(fā)揮上傳下達(dá)的作用,構(gòu)建溝通更有成效的中樞體系,為啟迪巨人的發(fā)展提供保障服務(wù)。
從稚氣未脫的大學(xué)生到賢良淑德的母親,從書畫體育組摸爬滾打的主管助理到回歸總部為一線保駕護(hù)航的幕后英雄,牛士娟在啟迪巨人的13年完成了自己的人生角色轉(zhuǎn)換,也見證了啟迪巨人的起伏成長。她說希望自己是個(gè)充滿正能量的人,但她的經(jīng)歷并不算勵(lì)志故事,“因?yàn)樵趩⒌暇奕?,比我努力的同事還有很多”。
她常說,“啟迪巨人是一家有人情味的公司,在這里我學(xué)會(huì)了感恩地生活與工作,我從不遺憾將我最好的青春留在啟迪巨人?!北粏柕老乱粋€(gè)13年的計(jì)劃,牛士娟低頭思考了幾秒,抬頭笑答“我應(yīng)該還在啟迪巨人奮斗”。